- Потому что работодатель открывает вакансии, когда у него есть какая-то проблема и он при помощи нового сотрудника хочет ее закрыть.
- Потому что у него нет времени обучать новичка - ему нужно как можно быстрее закрыть свою проблему
- Потому что он искренне не понимает, почему он должен платить 30 000 рублей человеку без опыта работы и обучать за свой счет
Поэтому чем раньше студент подумает о том, чтобы начать получать опыт работы - тем быстрее и дороже он сможет продать себя на рынке труда после окончания университета.
Полезный консультант по поиску работы, №1 по отзывам на площадке HR-time
Перейти на zen.yandex.ru/profile/editor/id/5d14501c8c273e00b0add957
Потому что работодателю нужен человек, который гарантированно сможет выполнять указанные обязанности в указанные сроки. Работодатель - не благотворительная организация, не мать Тереза, и не добрый Самаритянин. Это означает, что... Читать далее
Я за Вас очень рад. И, возможно, именно Вам стоит нанять к себе парочку вчерашних студентов без опыта работы :)
потому что каждый студент требует зарплату как будто он будет работать лучше, чем те, кто уже в индустрии по 10-15 лет.
Сейчас еще вроде, слава Крыму, малость присмирел народец, а в 2010-2014 помню вообще борзели так, что хоть... Читать далее
Птицу видно по полёту! Ну если опытный бизнесмен, предприниматель не может рассмотреть в человеке лентяя, то... Читать дальше
Хороший вопрос) в своё время с ним столкнулся, поскольку в нашем чудесном вузе нам говорили - хотите работать - идите на заочку, а здесь приоритет учёба, и мы не будем в ваше положение входить. С одной стороны их можно понять... Читать далее
Каждый работадатель хочет лучших специалистов, но без практики к сожалению никуда. и мне хотелось бы узнать ответ... Читать дальше