Первый
Пенсионеры как и все остальные категории граждан обязаны уведомить работодателя об увольнении за 14 календарных дней.
Если пенсионер решил воспользоваться своим правом на увольнение в связи с выходом на пенсию (уволиться по такому праву человек имеет возможность только один раз за всю жизнь с внесением соответствующей записи в трудовую книжку), то тогда работодатель обязан уволить его датой, указанной работником в заявлении.
Добрый день!
Статья 80 Трудового кодекса:
> В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и... Читать далее
Помогу принять решение, определить истинную цель и выйти из тупика
Перейти на instagram.com/balabanova.psy
Перейти на instagram.com/balabanova.psyВыше бал такой ответ ;
при наступлении, установленного законом, пенсионного возраста, работающим гражданам... Читать дальше
Здравствуйте. Понятия отработки в Трудовом кодексе нет. По закону, работник обязан уведомить в письменном виде работодателя об увольнении не позднее, чем за 14 календарных дней. Работающие пенсионеры при этом не исключение... Читать далее