Время всегда можно найти при желании. Вопрос приоритетов. Можно летом устроиться на стажировку, работать по выходным в тех поддержке. В любом случае опыт будет, это лучше чем без него. И на самом деле, это большое заблуждение, что без опыта никуда не берут. Если вам интересна сфера и вакансия, идите на собеседование и говорите, что готовы все делать, у вас будут гореть глаза и hr это нравится. Возьмут вас на начальную позицию, через пару месяцев при отличных показателях можно просить больше проектов, обязанностей и вас сами будут двигать выше по карьерной лестнице.