В некоторых отраслях при цифровой трансформации предприятия без обучения вообще обойтись невозможно, и это даже становится обязательным условием продолжения работы и в целом жизни такого предприятия.
Сейчас цифровая трансформация происходит практически во всех сферах экономической деятельности. Возьмём, к примеру, образование. Переход на дистанционный режим работы показал, что 90 % педагогов не готовы к подобной цифровой трансформации.
Мало того, работая практически год в таком режиме, педагоги по-прежнему не стремятся осваивать цифровое пространство и его инструменты. Хотя цифровизация образования ведётся в течение как минимум 20 лет.
Тут ещё вопрос в том, какое обучение будут проходить сотрудники и как они будут осваивать новые навыки. Ведь зачастую всё сводится к получению бумажки, удостоверения о повышении квалификации, а о реальных навыках речи не идёт.
При цифровой трансформации предприятия переобучение сотрудников критически важно. Это может быть и самообучение по инструкции и заказ переобучения в специализированных организациях.