Многие испанцы, особенно те, кто занимаются бизнесом очень негативно относятся к такому вынужденному перерывы, т.к. это их прямые потери, но вынуждены терпеть такие убытки, т.к. право на длительный отдых защищено законодательно и если нужно попросить работника поработать в это время оплата труда будет гораздо выше.