Если вкратце, то очень сложно. В прошлом году из 18000 человек поступило 1500. Но при поступлении важны не столько оценки, сколько личность кандидата. Он должен быть выдающимся, необычным, showing brilliance, как говорится. В нем должны быть задатки человека, который сможет внести вклад в развитие человечества. Прочитайте миссию университета, там про это отчасти говорится. В англоязычной блогосфере есть много рассуждений и примеров на эту тему.