В зависимости от того кем вы планируете работать, если работа не связана никак с соцсетями и она вообще не за компьютером и не в праздниках (работа с людьми), возможно работодатель даже не заинтересуется этим вопросом.
Если же вы планируете работать с людьми, то, первый шаг знакомства с вами, ещё до собеседования на 90% начнется с проверки вашего аккаунта в соцсетях, ведь из этого сейчас можно очень многое понять про человека, а если вам до 40 лет и вас нет ни в каких соцсетях, то работодатель может решить, что вы нелюдимый человек либо же далекий от техники.
Работодатель может подумать, что вы избегаете контактов с миром, т.е., это не обязательно социофобия, но "звоночек". Если работа хоть сколько-то связана с общением, то вам отсутствие вас в соцсетях может оказаться не в плюс.