Какая-то постановка вопроса немного странная. Чтобы стать экспертом, нужно разбираться в теме. Если вы разбираетесь, то неужели в вашей теме нет ничего, о чем вам было бы интересно узнать мнение коллег? Это могут быть какие-то спорные моменты, новые подходы и инструменты или вопросы о том, как у других построен рабочий процесс, как они справляются с теми или иными проблемами, возникающими в профессиональной жизни.