Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Нарушение ТК?
Здравствуйте, хотелось бы узнать, работодатель не отпускал в отпуск в течение 2.5 года ,а отпуск просили брать на свои выходные дни при сменном графике 2/2,то есть по факту отдыха как такового небыло, а дни все отгулены,что делать?
Добрый день! Вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя или в суд с исковым заявлением. Трудовым законодательством запрещено предоставлять отпуск работнику только в его выходные дни. Таким образом, с работодателя возможно взыскать моральную компенсацию и обязать его предоставить дни отпуска.