Я полностью согласен с Богданом, единственное хотелось бы добавить, что работодатель может уволить за подобные фотоматериалы, если прописать в трудовом договоре о том же престиже и имидже компании и т.п. В связи с этим работодатель может посчитать такое фото как подрывающие имидж, репутацию и деловое достоинство. Прецеденты уже были.