В законодательстве нет четких инструкций по поводу того, кто именно должен вести табель учета рабочего времени. По логике вещей, этим должны заниматься кадровики, но по факту ведением графика занимаются и руководители отделов, и секретари, и бухгалтеры по начислению з/п. Обязанность ведения учета рабочего времени должна быть прописана в должностной инструкции, соотвественно, работник с ней должен быть ознакомлен.