Компетенция руководителя — это интегративный навык (то есть состояний из целого ряда других навыков), который позволяет принимать управленческие решения. Например — каким должен быть продукт, как его развивать / разрабатывать, как управлять персоналом, как продвигать продукт и компанию и т.д.
Конкретных навыков для обретения этой компетентности очень много.
Например, в модели «Ломингер» их насчитывается более 67. И к каждой из них нужно относиться внимательно, если вы хотите стать действительно эффективным управленцем.
Про модель Ломингер рекомендую читать здесь.