Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Какую зарплату удержит работодатель, в случае отстранения работника за отказ от вакцинации?

585360 Шагеева
  ·   · 1,4 K
профессия - Зам по безопасности образовательного у...  · 3 дек 2021
Работодатель обязан отстранить работника от работы, без сохранения заработной платы, в случае отсутствия сертификата о вакцинации, справки о перенесенной болезни или справки о противопоказании к вакцинированию. Данная обязанность предусматривается не только Трудовым кодексом, но и другими федеральными законами и нормативно-правовыми актами. К ним относится ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».Следовательно будет удержана (не выплачена) зарплата по количеству дней отстранения.
а как же слова ввп о не обязательной вакцинации,я согласен может и есть такой закон, но надо сначала доказать что... Читать дальше
@Николай Кошмар, Хочу Вас несколько огорчить. Слова ВВП, к сожалению, остаются только словами. Считайте это его личное мнение как обыкновенного гражданина. Но есть законы и разные подзаконные акты, которыми и руководствуются всё структуры. В условиях пандемии руководство борьбой с этой пакостью взял на себя Роспотребнадзор. Это он издаёт основную массу документов и рекомендаций для профилактики заболеваний. Это с его подачи за не выполнение этих рекомендаций штрафуют на весьма крупные суммы руководителей организаций не выполняющие этих требований. А в госструктурах это може вызвать и увольнение руководителей. Прокуратура и другие надзорные органы на стороне Роспотребнадзора. Потому доказать не справедливость этих указов очень проблематично.
а кто сказал ч то легко,у нас всегда один сказ,жираф большой ему видней,а остальные это стадо которое должно выполнять волю сверху,даже если эта воля всех ведёт к уничтожению поголовья .стада.
Консультируем и сопровождаем юр. лиц и индивидуаль...  · 5 дек 2021  · bookkeeping-service-stavropol.business.site
Отвечает
dmariav
Прививка обязательна, если в субъекте РФ вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или их категорий (работников отдельных отраслей). В таком случае для работников, которые... Читать далее
Санитарные врачи не являются законодательной ветвью власти. По этому все их распоряжения(постановления) не подтверж... Читать дальше
Отвечает
И.Б.
Добрый день. Предусмотренное ст.137 Трудового кодекса РФ право работодателя на удержание из заработной платы работника в случае отстранения работника от работы за отказ от вакцинации не применяется. При этом время, в течение... Читать далее