В соответствии с Трудовым кодексом РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставлятся рабонику ежегодно. Право на него возникает после 6 месяцев непрерыной работы у одного раотодателя. По соглашению сторон он может быть предоставлен и раньше. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Более подробно - в ст. 122 ТК РФ.
Отцу одиночке можно ли выбрать отпуск в летнее время, и ст если можно