Какие риски возникают при привлечении соучредителей для создания частного предприятия?

Главный и, возможно, основной риск – это возникновение существенных бюджетных или управленческих разногласий среди соучредителей предприятия. Как правило, подобные противоречия в финансовой, коммерческой или кадровой деятельности формируют так называемый корпоративный спор. Особенно трудноразрешимым он является в обществах, участники которых обладают равными долями. Зачастую подобный корпоративный конфликт «навсегда» парализует деятельность предприятия. Стороны не могут договориться по ключевым вопросам управления обществом, одобрения сделок, кадровых расстановок и т.п. Многие известные примеры конфликтов интересов приводят к многомиллиардным убыткам. Поэтому при создании бизнеса важно договориться о юридических правилах, позволяющих избежать корпоративных споров, содержащих риски полной потери бизнеса.