Добрый день. На сегодняшний день существуют такие льготы:
Льготы в трудовой сфере
- работодатель не вправе отказывать одинокой матери в трудоустройстве, мотивируя наличием детей ( ст. 64 ТК РФ);
- мама с ребенком до 14 р. может требовать у работодателя неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ);
- мать, которая самостоятельно воспитывает ребенка, имеет право отказаться от выполнения сверхурочной работы без угрозы увольнения (ст. 99 ТК РФ);
- работодатель не может ставить работать мать-одиночку с ребенком 5 лет в ночь, в выходные и праздничные дни, если она не дала на это письменное согласие (ст. 259 ТК РФ);
- одинокую мать с ребенком до 14 лет не вправе уволить с работы (ст. 261 ТК РФ);
- по желанию мать-одиночка может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели (ст. 263 ТК РФ).
Налоговые льготы
- мама, которая самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего ребенка, имеет право на налоговый вычет (ст. 218 НК РФ). Размер налогового вычета на первого и второго ребенка составляет 2800 рублей, а уже на последующих детей – 6000 рублей.
Социальные льготы
- первоочередное поступление ребенка в детский сад;
- бесплатное питание в школе;
- скидка на поступление в детский сад.
Жилищные льготы
- субсидия по оплате ЖКХ (ст. 159 ЖК РФ);
- улучшение своих жилищные условия (ст. 51 ЖК РФ);
- меньшая ставка по ипотеке.
Мама-одиночка может получить еще и выплаты. Перечень выплат в источнике Льготы для матери-одиночки в 2021г.
На федеральном уровне одиноким матерям положен удвоенный налоговый вычет, пенсия по потере кормильца, бесплатная юридическая помощь и несколько трудовых льгот. Несмотря на распространенные слухи и заблуждения, матерям-одиночкам... Читать далее
Все новости о социальных выплатах, льготах и пособиях у нас в Телеграме
Перейти на t.me/detskoe_posobie
Спасибо