Как защититься от попытки подсидеть?
В общем, я выполняю (в основном) функции сетевого администратора в одной компании, мой коллега (который в основном занимается техподдержкой) на хорошем счету у нашего начальства и попросил меня обучить его базовой настройке сетевых устройств. Сам он обучаться не умеет (и не хочет), большей части того, что он знает, обучили его я с бывшим коллегой. Я не хочу обучать его даже базовой настройке, ибо тогда во мне остаётся гораздо меньше нужды - я изначально настроил сеть, всё функционирует и задач у меня немного. Как мягко послать его? Грубо не могу, не хочу портить отношения, которые у нас неконфликтные. Я очень закрытый человек, связей у меня там нет вообще. До этого этот человек попросил показать ему функционал определённой системы (за которую я также отвечаю), но я умудрился не отказать, но и не показать ничего особого, чему бы не обучал других работников. Нужен свежий взгляд со стороны.
КарьераРабота+1
Здравствуйте!
Я не специалист по части защиты от манипуляторов, но у меня к вам вопрос: Чем вас не устраивает старая схема?
Показывать что-то, но не до конца и без деталей?
Понимаете, этот ваш коллега, если очень захочет, то сможет обучиться этому у других. Даже оплатит обучение кому то, если захочет. Но сможет ли он один выполнять все эти функции? Это я спрашиваю потому, что хочу обратить ваше внимание на то, что может быть он не хочет вас подсидеть и не собирается всю работу выполнять сам.
Ещё как вариант - спросить его: "Тебе это зачем нужно?". Он, конечно же, не скажет, что хочет занять ваше место. Но, если он этого действительно хочет, то по манере ответа и его реакции вы многое поймете.
Вопрос то обычный - из любопытства и на не из разряда конфликтного.
Здравствуйте, спасибо за ответ.
Он уже сказал, что для сдачи экзаменов по сетям. Но да, надо спросить, зачем ему... Читать дальше
Перестать сидеть.
Не вижу причин для паники, специалист начинает рости, когда практикует обучение.
Таким образом Вы растете сами, как специалист, личность. Напротив обучайте персонал, указывайте на ошибки, объясняйте как... Читать далее
Здравствуйте!Я не стала бы обучать человека тому,чего добилась сама,т.е.своим фишкам.Что то элементарное да,но дальше извините.Хочет,пусть идет и обучается куда угодно.Мало того Вы будите тратить свое время.Мой ответ короткий и... Читать далее
Здравствуйте!Я бы например обучала,но не до конца,фишки свои не раскрыла.Если очень надо человеку он сам будет интересоваться ,узнавать,спрашивать,если так то можно что то еще объяснить.Но в каждой профессии и у сотрудников... Читать далее
Скажите ему, что самообразование поможет лучше все понять, чем если ему все разжуют и в рот положат. Обучать себя он Вас не может заставить. Или же можете просто вести себя максимально отстраненно и оправдывать это тем, что Вы... Читать далее