Тут может возникнуть множество загвоздок с профессиональными качествами соискателя он лайн профессии, ведь в итоге получаеться, что путь проделанный в компанию мало, чем будет отличаться от пути фрилансера.
А так да можно подыскать интересные предложения исходя от своих умений и вообще всего того, что можешь предложить потенциальному работодателю. Если поискать в интернете предложения, тогда можно столкнутся с сайтами фриланса уловка которая возникает при плотном взаимодействии с ними в том, что там может потребоваться реальный опыт работы, если требуется квалификация для выполнения заказа. Можно поискать вакансии на сайтах с работой указав, что ищещ что-то удаленное. Правда избавиться от нагромождения иллюзий связанных с привлекательными сторонами такого вида деятельности можно, только попробовав на деле плотное взаимодействие с работодателем. Не факт еще, что вам что-то заплатят и не кинут, что тоже в итоге выльется в тот же самый опыт. Я сторонник все таки работы в крупных компаниях подразумевающих под собой взаимодействие и общение с коллективом. Потоучто это способствует определенному жизненному пониманию того, как устроена позиция работодателя по отношению к работнику и можно более тонко прочувствовать границы дозволенного поведения в рабочей среде.
С вязи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в мире все чаще можно столкнутся с решением о переходе на удаленную работу и среди моего круга друзей я все чаще слышу отзывы внушающие доверие с этим переходом. Правда я надеюсь что мир не изменит своим предпочтениям работы в офлайн режиме, и соискатель получит больше от пребывания в коллективе.