Как вы подбираете людей в команду?
ОбществоБизнес и менеджмент+2
Анонимный вопрос · · 796
По активности. Пообщаться и почти все понятно. Потом тем, кто понравился, дать время попробовать и будет видно что и как. Ведь, если ему не понравится самому - то работы не будет.
Лично я рекомендую нанять профи HR, объяснить ему какими качествами должен обладать будущий сотрудник.
Это не моя сильная сторона нанимать сотрудников, поэтому так точно будет дешевле, хотя многие скажут, что HR нужно платить... Читать далее
Стратегии продвижения продукта, формирование неочевидных выгод продукта. 
Перейти на t.me/Combat_strategies
3 эксперта согласны
Виталий Натин
24 мая 2022подтверждает
Все должны делать профессионалы своего дела.