К любому собеседованию нужно подготовиться: узнать информацию о компании, куда вас пригласили, подготовить свои вопросы по возможной будущей работе, так, чтобы вы четко представляли куда и для чего идете.
Безусловно, нужно прийти вовремя (минут за 5-10 до назначенного времени), продумать в чем вы пойдете на собеседование - здесь все зависит от того, куда вы идете и какой стиль в компании принят.
Помните, что вы идете на встречу с человеком, которому вы интересны, поэтому будьте спокойны, уверены в себе и доброжелательны. Этот настрой пострайтесь сохранить в течение всего собеседования.
Неплохо подготовить ответы на типичные вопросы (ваши сильные и слабые стороны, цели на 1, 5, 10 лет и так далее). И помните, что на личные темы лучше не распространяться, а говорить о профессиональных достижениях, планах и целях.
Любой вопрос, который вам задает работодатель старайтесь интерпретировать, понять для чего вас спрашивают, не все вопросы очевидны.
И конечно, не стоит забывать об этике, уважать собеседника, не отвечать агрессивно даже если вас провоцируют (это проверка:)) и отрицательно не отзываться о прошлом работодателе.
Удачи!
А не подскажите, какие на собеседовании чаще всего задают вопросты? Очень хочется знать, у меня через два дня собеседование.