Каждая новая работа должна вписываться в Ваш карьерный план, поэтому прежде всего нужно определить сферу и должность, а затем уже заняться поиском. Сейчас общеизвестна статистика, что более 50% вакансий заполняются не через сайты, а через профессиональные знакомства. Поэтому выбирайте профильные компании, находите их сотрудников (желательно, из HR или по вашей специальности) на LinkedIn и заявляйте о себе. Если есть подходящие вакансии - откликайтесь на них, если нет, но работать в компании очень хочется, направьте так называемое Expression of Interest, чтобы с Вами могли связаться, если что-то появится. Ходите на профессиональные конференции и семинары и всегда расширяйте свою сеть профессиональных контактов, тогда работа и сама найдет вас.
Не лениться и искать, звонить, договариваться, ездить на собеседования, заранее выбрав то что хочешь
Есть различные сайты с объявлениями, оставь резюме на них и продолжай искать!)