Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Трудовое законодательство+2
Анонимный вопрос
  ·   · 227,4 K
Destra - это селф-сервис, который помогает решать...  · 29 мая 2020  · destralegal.ru
Отвечает
Юлия Красюк

Доброго времени суток!

Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши законные права, то следует обратиться в территориальный отдел Государственной инспекции труда (ГИТ).

Сделать это можно несколькими способами:

  • Через интернет: на официальном сайте Роструда РФ или через портал онлайнинспекция.рф. Это самый простой и удобный способ.
  • Отправить жалобу по почте (заказным письмом с уведомлением о вручении) или курьерской доставкой;
  • Лично, записавшись на прием к инспектору.

Наиболее частыми причинами обращения в ГИТ являются:

  • Незаконное увольнение, понижение в должности или перевод. Это может, в частности, выражаться в принуждении подписать соответствующие документы, а в случае отказа - угрозы увольнения “по статье”;
  • Систематические задержки выплаты заработной платы;
  • Неуплата обязательных платежей, налогов и взносов;
  • Нарушение требований трудового законодательства и положений трудового договора.

Жалоба пишется в свободной форме с подробным описанием ситуации и того, какие права, по вашему мнению, нарушены. К жалобе необходимо приложить копии паспорта, трудовой книжки и трудового договора, а также иные документы, которые доказывают факт нарушения ваших прав работодателем (при наличии).

Анонимная подача жалобы допускается по закону, однако, если речь идет о личных интересах работника и восстановлении его нарушенных прав, то остаться инкогнито едва ли возможно. Тем не менее, вы можете попросить инспектора ГИТ не разглашать ваши личные данные на основании статьи 358 ТК РФ. Конечно, если это реально возможно исходя из обстоятельств дела и желаемого результата.

Срок обращения в ГИТ составляет 3 месяца со дня, когда право работника было нарушено или работник узнал об этом, а по спорам об увольнении - всего 1 месяц. Срок рассмотрения жалобы ГИТ составляет 30 дней, в исключительных случаях он может быть продлен еще на месяц.

Получив жалобу, сотрудники ГИТ проведут внеплановую проверку в организации и, если факт нарушений со стороны работодателя подтвердится, обяжут его их устранить и привлекут к ответственности.

Надеемся, что данный ответ был полезен и вы не столкнетесь с недобросовестными работодателями. Больше о трудовых спорах на нашем сайте, а составить жалобу в ГИТ можно, воспользовавшись конструктором документов.

Решайте юридические задачи онлайнПерейти на destralegal.ru
Destra - это селф-сервис, который помогает решать...  · 16 июл 2020  · destralegal.ru
Отвечает
Юлия Красюк
Доброго времени суток! Пожаловаться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) на работодателя можно несколькими способами: Через интернет на официальном сайте Роструда РФ https://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremli... Читать далее
Решайте юридические задачи онлайнПерейти на destralegal.ru
Юристы по гражданским делам.   · 20 мая 2021  · zakonportal.ru
Обратиться в Роструд можно несколькими способами: - Передача жалобы лично в территориальное отделение службы. Обращение составляется в письменном виде и передается ответственному за прием сотруднику. На документе ставится... Читать далее
Бесплатная юридическая помощь по гражданским деламПерейти на zakonportal.ru
Бесплатная консультация юриста  · 17 дек 2019  · advocate-service.ru
Отвечает
Дмитрий Ли
После того, как претензия была составлена, Вы можете обратиться с ней в трудовую инспекцию удобным для Вас способом: Вариант 1. Вы можете лично посетить ГИТ и передать претензию ответственному специалисту. Для этого необходимо... Читать далее

Здравствуйте я работаю уборщицей официально .А теперь хотят нас в клининг збагрить у нас до конца января срок .что делать?

Первый
Анонимный ответ2 июл 2020

Устно, письменно на адрес территориальной трудовой инспекции или в прокуратуру так же по месту жительства, подать жалобу онлайн на сайте роструд.

«Все Адвокаты» Бесплатный поиск проверенных...  · 19 февр 2021  · vseadvokaty.ru
Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором). Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: Задержки/невыплаты... Читать далее
команда "Все Адвокаты"Перейти на vseadvokaty.ru
Первый
Анонимный ответ15 авг 2020
Доброе утро. Проверьте пожалуйста кантору трансавтолиз пассажирские перевозки. На ул батюнинский проезд 9. Зарплату задерживают за час платят 130 руб. Зарплату если наличкой получаешь 10 проц снимают с зароботной платы. Негде... Читать далее
Первый
Пожаловаться на работодателя сотрудники имеют право при нарушении трудовых и финансовых прав. Самой популярной причиной является ущемление работников в полноценной оплате труда. Вторым в списке обращений основанием стоит... Читать далее
Проверьте пожалуйста завод трансвит...полный беспредел творится по начислению зарплат...заставляют работать в... Читать дальше
Первый
Анонимный ответ11 февр 2020

Нас обманывают .за задержали в феврале вообще сказали сидите дома без всяких выплат.работаем в пос.усть баргузине.на пилетном заводе.условий никаких дышим пылью лечимся на свои деньги.за десять тысяч.

Пожаловаться можно тремя способами: лично обратиться в трудовую инспекцию и пожаловаться устно, направить в трудовую инспекцию письменное заявление или пожаловаться онлайн. Устное обращение – самое простое, но не самое... Читать далее
Если будут рыпаться то шепните в трудовую инспекцию: https://www.rostrud.ru/inspections/ А трудовая только и... Читать дальше