Как побороть страх нового и неудачи и не бояться людей? И выйти из зоны комфорта, чтобы устроиться на работу?

Возможно Вам поможет статья о том, какие ошибки допускают женщины при трудоустройстве (хоть автор и аноним, но вдруг это действительно Женщина?).

Как уже было сказано, именно низкая самооценка не дает нам верно оценить свои шансы и взять ответственность на себя, чтобы выйти из "зоны комфорта".

Женщины склонны недооценивать свои достижения в большей степени, чем мужчины, они менее уверены в собственных способностях и реже идут на риск. В данной статье прописано несколько ошибок, которые осложняют нашу жизнь и лишают уверенности в себе.

Например:

1. Женщины недооценивают себя

Женщины всегда устанавливают себе высокую планку, порой даже недостижимую, что очень часто ведет к разочарованию и потери веры в себя. Поэтому, необходимо ставить себе достижимые цели, которые бы укрепляли нашу уверенность в себе.

2. Женщины не всегда просят своих знакомых о помощи в поиске работы

К примеру, вспомните, как женщины обращаются за помощью, когда они заблудились, в то время как мужчины будут упорно сами искать выход и не обратятся за помощью к окружающим. 

3. Женщины не делают акцент на своем опыте работы, знаниях, умении при трудоустройстве

Многие женщины склонны просто перечислять прежние места своей работы, но очень редко пишут о том бесценном опыте, знаниях, которые они приобрели именно на этом предприятии. Мужчине же, наоборот, обязательно сделают упор на свои достоинства, знания и умения, непременно добавят даже больше, чем имеют. Поэтому, женщинам просто необходимо в резюме хвалить себя, а не только перечислять прежние должности и предприятия.