Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас работать бесплатно. Вот как их реализуют.
Варианты развода. С вас берут деньги за добавление резюме в эксклюзивную базу соискателей или за правильное заполнение анкеты.
Варианты развода. Вам предлагают работу в иностранной семье и просят перевести деньги за оформление визы.
Варианты развода. Вы платите за заготовки, вам их присылают, вы их собираете, отдаете курьеру. Работодатель перестает выходит на связь.
Вместо сборки ручек могут предлагать любой неквалифицированный труд: набор текста, сортировку семян, склеивание конвертов, упаковку бахил, сортировку изображений, изготовление свечей.
Варианты развода. Вас пригласили на собеседование, на встрече говорят, что компания занимается и отелями, и строительством, и легкой промышленностью, и электроникой, и товарами народного потребления, и БАДами. Ваше резюме им так понравилось, что они готовы пригласить вас на должность руководителя — никаких продаж, работа в офисе с людьми и документами. Обещают заключить трудовой контракт международного образца. На обучении вам вешают, как плохо в России работать «на дядю» и как хорошо иметь свой бизнес. Вместо БАДов предлагают создавать пирамиду вокруг бытовой химии, косметики, компьютерных программ, женской виагры, финансовых услуг и инфобизнеса.
Варианты развода. До заключения трудового договора вам предлагают оплатить учебную литературу, оформление зарплатной карты, медицинской книжки, покупку спецодежды. В нормальных компаниях всё это делает отдел кадров, сотрудник не платит.
Варианты развода. Предлагают выполнить тестовое задание неоправданно большого объема, пропадают после получения.
Запомните:
Если агентство по трудоустройству требует деньги вперед, перед вами мошенники.
Если вы не проходили собеседования, а посредник не заключает с вами договор о гарантии трудоустройства, это обман.
Если за неквалифицированный труд предлагают зарплату выше рыночной, это обман.
Если для трудоустройства вам предлагают купить продукцию компании, это пирамида.
Если для трудоустройства вам нужно за что-то заплатить, вас разводят.
Если работодатель не заключает с вами трудового или гражданско-правового договора, а условия работы обсуждает устно, вы — в группе риска.
Подробнее о фальшивых работодателях и том, как с ними бороться - почитайте в материале Тинькофф Журнала.
В части :"Запомните" во втором пункте явно где-то лишнее "не", или я чего-то не понимаю.
Мм, хороший пример)
Вероятность падает до нуля, если работать по предоплате :)