Как можно нанять сотрудников в молодую фирму, если нет свободных денег?
Справка:
Сфера деятельности - торговля
В организации работает только 1 сотрудник - директор.
Месячный оборот фирмы покрывает только расходы на бухгалтера (аутсорс) и зарплату владельца (минимальный оклад).
Нужные специалисты - менеджеры по продажам (удаленно, так нет офиса и оборудования).
Гипотезы:
сдельная заработная плата (продажа - процент)
кредит на зарплату (Upd: банк не выдает)
стажировка для студента
работа по совместительству (есть база клиентов)
колцентр на аутсорсе (Upd: дорого)
на бирже труда много соискателей без опыта
Никак. Любой труд должен быть оплачен как по-человечески, так и в соответствии с законодательством, включая стажировки, удаленную работу и т.п. Если ваша организация не имеет возможности оплачивать труд наемных работников, то в первое время их функцию может взять на себя руководитель.