Хорошего бухгалтера найти не трудно, но при этом такой профессионал будет стоить дорого, как минимум от 40 000 рублей при 5-дневной рабочей неделе по 8 часов. В первую очередь, посмотрите резюме на сайтах по поиску работы. Обратите внимание на возраст кандидата, последнее (предыдущее) место работы, образование и запрашиваемую заработную плату. Зачем смотреть на место работы? В общедоступных базах по названию можно увидеть результаты работы такого бухгалтера (были ли штрафы, недоимки по налогам, были ли судебные разбирательства с гос.органами, на какой системе налогообложения находилась организация, какая численность сотрудников, были ли убытки в компании). Образование должно быть высшее экономическое по специальности "Бухгалтерский учет", а в идеале - два высших + юридическое. Как альтернатива вышесказанному, второй вариант - аутсорсинговая организация, которая подходит по следующим критериям:
Вертикальная система обслуживания, т.е. 1 чел ведет полностью организацию-Заказчика и отвечает за нее.
Ведущий бухгалтер должен быть как и выше сказано с высшим образованием, в идеале - с двумя.
Договор на оказание услуг:
предмет договора - перечень услуг и работ (чтобы не было в предмете никакого "неисключительные права", "доступ к облачным сервисам"),
стоимость услуг как минимум в 2 раза ниже, в идеале - от фактически выполненных работ,
обязанности исполнителя,
доверенность на представление интересов Заказчика,
ответственность исполнителя - полная материальная ответственность исполнителя за несвоевременное, некачественное оказание услуг.
Проверяем по общедоступным базам репутацию исполнителя (есть ли штрафы, недоимки по налогам, велись ли судебные разбирательства не только с гос.органами, но и с заказчиками, какая численность сотрудников).
Постараться узнать количество обслуживаемых организаций. Не рекомендую идти на обслуживание к тем, где численность 5 человек а Заказчиков более 40-50 компаний, так как на качество не придется рассчитывать.
Посмотрите основной ОКВЭД в выписке ЕГРЮЛ. ОКВЭД должен быть 69.*. Если там другой ОКВЭД, бухгалтерские услуги не являются основным направлением деятельности исполнителя, что в данном случае не приемлемо.
Зайдите на сайт исполнителя и проверьте: совпадают ли размещенные данные с официальными данными, например, юридический адрес в ЕГРЮЛ и адрес указанный как контактный. Некоторые на сайте публикуют, что наш штат сотрудников: бухгалтер по первичной документации, бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по отчетности, специалист по кадрам, юрист и т.д., смотришь в общедоступной базе, а среднесписочная численность - 2 человека. На сайте указано, что успешно развивающаяся компания, а в отчетности - убыток. Такие противоречия свидетельствуют о недобросовестности компании, и Вам с ней не по пути.
Подводя итог, хороший бухгалтер - это 30 минут Вашего внимания!