Ну, вы можете стать высокооплачиваемым топменеджером (ученым, шахтером или кем вы ттам хотите) и на лично свою единицу повысить число женщин в топменеджменте, науке или шахте.
Или можете выявлять случаи дискриминации при приеме на работу или случаи неравного распределения заработной платы при равном объеме и качстве работ и подавать в суд на таких вот нарушителей трудового права РФ (и получать компенсаию, если это происходит с вами).
Нет и не собираюсь. Лично я повысила на свою единицу процент женщин в топменеджменте и программировании, а шахты... Читать дальше
* На уровне топ-менеджмента:
➡ платить мужчинам и женщинам одинаково на тех же должностях,
➡ при найме опираться на профессиональные качества и компетенции, а не на гендер в паспорте,
➡ привлекать мужчин к уборке, готовке и... Читать далее
Про мир без границ и наше место в нём, про людей — в канале “Мужчина размышляет”
Перейти на t.me/genderrussia
Чего проще? Когда-то для женщин не было место в экономической производственной системе государств (за исключением сельского хозяйства). Как только произошли экономические и технологические преобразования - все женщины сразу же... Читать далее