Смотря для кого и где. У нас в России, самое максимальное чем они могут помочь, это показать работодателю ваш достаточный уровень самоорганизованности, желание развиваться, то, что вы стремитесь к знаниям, и достигаете поставленных целей. Однако, стоит всегда помнить, что данный сертификат, это ни в коем случае не диплом и не замена его, и гарантировать вам принятия на работу никогда не сможет. Тут помогут лишь ваши практические навыки. И всё же указать в резюме, на мой взгляд, лишним не будет (в своем я тоже обращала на такие сертификаты внимание), как отнесется к этому работодатель неизвестно, вряд ли плохо, а уж если он сам знает про те курсы, то тут и поговорить будет о чем, да и шансы на положительный ответ при принятии на работу могут повыситься. Но опять-таки есть вероятность, и она значительно высока, что работодателю будет просто всё равно, если мы, конечно, не говорим о какой-нибудь прогрессивной компании. Всё таки на онлайн-обучение у нас в стране большинство поглядывает ещё с опаской.
Поэтому, лично я рассматриваю прохождение курсов, не как возможность предъявить потом начальнику бумажку, о том, что я молодец, прослушала лекции и написала несколько эссе на английском, да ещё и без ошибок, а скорее как возможность расширить свой кругозор и получить интересующие лично меня знания, которые вовсе не обязательно пригодятся в работе.