Если вы говорите о равноправии полов, наций и поколений то не все так однозначно. Начнем с равенства полов. В законодательстве практически не используются какие то гендерные признаки . Во всех документах используется термин гражданин. Но фактически полного равноправия нету. Например у мужчин на одну конституционную обязанность больше чем у женщин-служба в армии. Так же хочу заметить момент связаный с трудоустройством. Думаю некоторые девушки сталкиваются с тем что им найти работу тяжелее чем специалистам их же уровня но мужского пола. Это часто становится аргументом фименизма на дебатах. Но давайте заглянем в эту ситуацию поглубже. Такое опасение работодателей связано с поведением некоторых женщин. Женщины имеют свойство уходить в декрет когда они беременны. И если одни выходят из него и продолжают работать то другие повторяют этот процесс раз за разом. Во время дикрета женщину нельзя уволить в ее пользу производятся выплаты у нее накапливается стаж. А теперь представьте какой убыток работодатель несёт за особо хитрых женщин которые специально уходят в дикрет 3 раза подряд. Теперь по равенству наций. Здесь все в законодательстве положительно. Страна у нас многонациональная. И это хорошо. Но в обычной жизни бывают случаи дискриминации но они редкие. По поводу поколений. В России есть дифференциация прав по возрасту. До 16 лет у детей почти нету свобод. В 16 лет подросток может быть правообладателем и взаимодействовать с банками. Потом в 18 полная дееспособность. Но все равно в 18 лет вы не имеете права стать депутатом Госдумы или призедентом. Ведь не проходите ограничение по возрасту. Так вот какой вывод. Особой ярко выраженной проблемы равноправия в России нету. Независимо от пола расы и возраста ты считаешься гражданином. Но бывают отдельные случаи дискриминации