Олеся, Трудовой кодекс РФ в ст.80 указывает, что по соглашению сторон (работодателя и сотрудника) трудовой договор может быть расторгнут до прошествия двух недель после заявления об увольнении.
Вы можете написать заявление на имя работодателя об увольнении по собственному желанию из-за болезни, прикрепив к документу справку от вашего лечащего врача. Работодатель в этом случае прекратит с вами трудовое соглашение без отработки.
● Если у вас остались вопросы или появились новые, смело задавайте их ниже! Мы обязательно вам ответим!)
● Хорошего дня!)