Если вы уже, в качестве хобби, например, занимаетесь программированием, например, делаете сайты, узнайте у своего текущего работодателя, или в университете, на факультете, где вы учитесь: а не нужен ли им сайт. Возможно, много денег вы не получите, но это будет приятная работа в ваше портфолио, а может и ваш работодатель сам придёт и предложит работу по этой специальности. Хуже точно не будет. Если вы выбрали этот путь, программируйте каждую свободную минуту, заведите репозиторий на github, чтобы было что показать работодателю. Подтяните теорию, ее спростят рекрутеры. Фронтендерам подойдут: https://developer.mozilla.org/ru/docs/Web и https://learn.javascript.ru/.
Если вы ещё учитесь, да и выбрали любимую профессию, то ваш ВУЗ могут посетить рекрутёры. В хороших ВУЗах могут проходить ярмарки вакансий. Обязательно посетите, вы сможете получить первую работу сразу по специальности.
Поищите стажировки, многие компании ищут молодых или начинающих специалистов и готовы помогать с обучением. Конечно, будут собеседования, конечно будут минимальные требования, зато вы сможете поработать в крупных компаниях, узнать кухню изнутри, познакомиться с нужными людьми и подтянуть знания. Обратите внимание на сайты компаний, куда хотите попасть: Яндекс, Студия Лебедева, и многие другие ищут стажёров и готовы предложить им место в штате после прохождения стажировки.
Если вы вы хотите устроиться на постоянную работу, и временная занятость (как в случае со стажировками) вам не подходит, поищите на heahunter, на фрилансе, или на сайтах компаний, где бы вы хотели работать в разделе вакансий. Многие компании имеют свой стэк технологий, которые были доработаны из общедоступных или написаны с нуля. Им нужны начинающие специалисты, в названии вакансии будет слово "Junior", например "Junior front-end developer" или "Младший фронтенд-разработчик". Их можно доучить под свой продукт.
Да, вам предстоят собеседования, да, нужно будет показать знания, которые необходимы компании. Чтобы их подтянуть можно записаться на курсы, например, от Яндекс.Практикума: у них есть бесплатный тренажёр (его можете попробовать уже сейчас) - а на самом курсе: лекции, семинары, наставники, актуальные технологии, которые нужны работодателям сегодня. А самое главное, по теме вопроса: есть программа трудоустройства, научат писать резюме, проходить интервью и поделятся вакансиями в компаниях, которым Junior'ы нужны уже сегодня.
Главное, не останавливайтесь, занимайтесь любимым делом, и у вас всё получится!