Лучше всего начинать (и потом всегда работать) в хорошей международной компании с вменяемыми стандартами. Все эти мелкие (и даже крупные) отечественные компании только научат вас плохому, поэтому (перед тем как там работать) нужно сначала в международной компании получить базовый опыт и иммунитет к плохим практикам.
В моей отрасли (клинические исследования) без опыта работы можно устроиться в любую международную компанию из Big Pharma, но на низовую должность офисного ассистента (CTC, CTA) - и в том городе, где есть офис (office-based). Поработав в этой должности около года, можно претендовать на продвижение по служебной лестнице в направлении монитора и на работу из дома (home-based).
Другой вариант - устраиваться в контрактную организацию (CRO) сразу на позицию монитора клинических исследований (CRA). CRO часто нанимают CRA начального уровня без опыта работы, но это тоже office-based, плюс много работы и не очень много зарплаты. Однако, получив 1-2-летний опыт в CRO, можно двигать в Big Pharma на home-based с большей зарплатой и меньшей нагрузкой.
Изначально нужен английский язык и головной мозг. Медицинское (фармацевтическое) образование предпочтительно, но совершенно не обязательно.
Гениальный ответ!