Меня на всех собеседованиях спрашивали о:
1.состою ли я в отношениях (замужем ли) и работает ли мой муж - то есть, насколько я нуждаюсь в деньгах и буду ли я искать отношения среди коллег?
2.когда я рассчитываю завести детей - то есть, как скоро я собираюсь уйти в декрет и кинуть работу?
3.есть ли у меня хобби и какие - попытка уточнить мои черты характера (усидчивость при "бисероплетении", например) и определить вероятности моего травматизма и отсутствия поэтому на работе (роудджампинг и т.п. экстимы).
4.как я отношусь к курению и алкоголю? - то есть насколько часто я буду отлучаться на перекуры вместо работы и приходить после пьянок с больной головой на работу.
Все эти вопросы неэтичны с точки зрения общечеловеческого отношения к соискателю, но этичны в рамках корпоративной этики, принятых норм поведения в рамках компании.