Конечно! Во-первых, секретарь может стать бизнес-ассистентом, то есть "правой рукой" руководителя, и принимать участие в решении деловых вопросов, разрабатывать стратегию. Разобравшись глубже в деятельности компании, он сможет претендовать на роль операционного директора, например.
Во-вторых, на позиции секретаря крупной или средней компании легко познакомиться изнутри с деятельностью разных подразделений и потом перейти туда, где интересно: например, в маркетинг, логистику, закупки и так далее.
Важными качествами для продвижения по карьерной лестнице будут быстрая обучаемость, желание участвовать в смежных проектах и знание иностранного языка.