Нет, конечно не должен.
Во-первых, субсидии - это подарок тому, кто выплнил определенные условия (сохранил рабочие места).
Во-вторых, их получил работодатель, и, собственно, работники тут совершенно ни при чем.
Единственное, что должен работник - отработать положенное по трудовому договору, причем только в той части, что не противоречит Трудовому Кодесу.