Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Решила попробовать устроиться работать риелтором, прошла два этапа собеседовании. Почему могут не взять на работу?

НедвижимостьРабота+1
Мария Трофимова
  ·   · 664
Отвечает
Вячеслав

Добрый день, Мария.

Как я понимаю, вы еще не знаете о решении работодателя и лишь переживаете о решении.

Вероятно, не только вы прошли во второй этап собеседования и находитесь сейчас в еще более жесткой конкуренции, чем на первом этапе.

Сейчас работодатель сравнивает общее впечатление от собеседования с вами и конкретные профессиональные навыки с другими претендентами на должность.

Факторов есть множество. Опыт работы в предлагаемой должности, качество ваших ответов на вопросы, результаты тестовых заданий (если они были). Пол, возраст и внешний вид так же могут сыграть роль.

Постарайтесь учесть все, если вдруг не получите эту работу.

Желаем удачи!

Jobni.ru - сайт для поиска работыПерейти на jobni.ru
Сервис подбора онлайн-курсов по программированию...  · 7 окт 2020  · kursfinder.ru
А сколько всего этапов при трудоустройстве? Вы на последнем этапе? Ну могут не взять по разным причинам: не хватает навыков и компетенций, не очаровали потенциального руководителя больше, чем другой кандидат, возможно какой-то... Читать далее
Первый
Предприниматель, бизнес-тренер, психолог, эксперт...  · 15 авг 2020
Добрый день, Мария! На связи Вадим Лучинин! Для работодателя важно, какой результат и какую пользу вы можете принести в компанию в обмен на деньги. Если вы это указали в резюме, то шансы, что вас возьмут увеличатся... Читать далее