Под трудовой деятельностью понимают только работу на условиях трудового договора (ч. 1 ст. 15 ТК РФ). Гражданско-правовые отношения трудовое право не регулирует (ч. 2 ст. 15 ТК РФ).
Индивидуальные предприниматели
ИП может являться стороной трудовых отношений в качестве работодателя (ст. 20 ТК РФ). Однако его самостоятельная деятельность трудовой не является. Она приравнивается к деятельности коммерческих организаций (ч. 3 ст. 23 ГК РФ).
Самозанятые и другие ГПД
С самозанятыми заключают договоры гражданско-правового характера (ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Соответственно, их деятельность, как и исполнителей по договорам ГПХ, регулируется Гражданским кодексом, а не трудовым. В свою очередь гражданское законодательство таким понятием как трудовая деятельность не оперирует.