Вам понадобится, как минимум, профильное образование по соответствующей специальности. Насчет опыта работы не подскажу точно. У нас есть как опытные сотрудники с многолетним стажем, так и молодые специалисты. По моим наблюдениям, руководство дает шанс молодым показать, на что они способны и повысить свой профессиональный уровень на практике. Считаю, что это верная позиция. Кроме того, молодежь порой фонтанирует идеями и предлагает инновационные решения, которые имеют под собой рациональную основу.