В самой-самой глубине это вопрос сепарированности от родителей и психологической взрослости.
Работать в организации — значит быть системно младшим в ее структуре (как минимум по отношению к начальнику).
Большинство процессов в этой системе осуществляются = даются, примерно как семейно системе, к ним просто надо подключиться. Можно заболеть, уехать отпуск, а движение продолжится.
Начать работать на себя — значит символически стать системно старшим. Это отдельность от организации (= семьи, племени), то есть свобода и ответственность, которую надо уметь выносить. И большое количество энергии бизнес процессов, который надо суметь через себя пропускать, а часть отпускать — делегируя подчиненным.
Есл у человека остался внтури интроект ( голос кого-то из родительских фигур): "не взрослей — это опасно, не отделяйся — иначе я без тебя умру, а ты без меня, не взсролей, не будь собой" и т.п. — он не отпущен каким-то семейными динамиками и боится бизнеса, его скорости, объема денежного оборота, риска, ответственности.
1 эксперт согласен
Интересно...
Здесь, наверное, все зависит от вас. Если вы действительно этого хотите и у вас есть желание, то вперед. Но вы должны четко поминать, что ваше дело заберет у вас максимум сил, времени и средств.
2 эксперта согласны
Психология предпринимателя кардинально отличается от психологии наемного работника.
Ядро психологии предпринимателя - использование любых материальных и человеческих ресурсов для извлечения прибыли.
Предприниматель способен... Читать далее
2 эксперта согласны
Татьяна Корчма
31 янв 2022подтверждает
Отличный ответ и превосходное пояснение в комментарии про доходы и расходы. Большое спасибо!
Мешают - страхи и отсутствие предпринимательского мышления.
Каждый человек проходит разные этапы развития:
На первом уровне- одна забота - выживание - что поесть, во что одеться, где жить.
Если эти проблемы решены - человек... Читать далее
1 эксперт согласен
В нашей стране это чревато. Обманут в два счета. Когда-то на Руси верили на слово . Боялись потерять эту веру... Читать дальше
1-ый ключевой фактор - это отсутствие полной и ясной информации.
2-ой ключевой фактор - это недоверие самому себе, своим возможностям.
3-ий ключевой фактор - это отсутствие понимания того, что является целью предпринимателя... Читать далее
1 эксперт согласен
Определяющие факторы или фактор должны присутствовать, а не отсутствовать)
То есть "отсутствие полной и ясной... Читать дальше
Если ответить коротко то это страх. Человек привыкает к графику, зарплате, коллективу, к месту работы. Став предпринимателем ему придется полностью изменить образ жизни, вот тут и появляется страх, а вдруг не получится и т.д.
Выбирая предпринимательство мы лишаем себя массы полезных и приятных благ:
- Работая в найме мы ощущаем стабильность. Пусть даже стабильно-плохо, чем нестабильно и непонятно.
- Работая в найме мы можем весь заработок потратить... Читать далее
Не знание в первую очередь. Как только что говорилось постом выше, основам предпринимательства, равно как и финансовой грамотности Нужно начинать учить в школе. Тогда людям проще будет взяться за новое дело, проще вести его и... Читать далее
Фактор как назвать лучше? Недостатки образования? Или еще как-то?
Я вижу несколько основных причин
1. Страх, неверие — страх потерять все деньги при вложении, и неверия в то, что все получится, в свои силы, страх перед неизвестным (боязнь риска).
2. Нет Идеи (цели) за которую вы готовы... Читать далее
Очень интересный вопрос на самом деле, но постараюсь ответить на него кратко.
Как правило людям мешает стать предпринимателями Ответственность. Да, именно она.
Нам страшно принимать судьбаносные решения, от которых зависит... Читать далее