Что больше препятствует развитию новых идей: избыток перфекционизма или отсутствие проактивности в управлении?
ПсихологияБизнес и менеджмент+4
Анонимный вопрос · · 1,2 K
И то, и другое является следствием одной и той же установки на данность. При ней сотрудники стремятся развить свою значимость, а не развиться самим.
Происходит такая установка на значимость из убеждения, что талант заложен изначально, поэтому любую свою ошибку такие люди прячут, чтобы никто не понял, что они, на самом деле, не талантливы. Отсюда и перфекционизм, и отсутствие проактивности - от страха ошибиться.
Если человек имеет установку на рост, то он не боится ошибаться, любит сложные задачи, проактивен и оптимален по качеству. Ошибки для него не смертельны, ведь они также являются для него научением.
Подробнее в книге "Гибкое сознание" Круэк.
1 эксперт согласен
Александр, если делать выбор между предложенными вариантами, то я склоняюсь скорее ко второму варианту. Но мне кажется, что если бы хотели услышать в качестве ответа один из двух предложенных вариантов, то вы бы создали... Читать далее
"Лень - двигатель прогресса технического и регресса человеческого". КЕВ
Перейти на vk.com/e.kandzyuba
Не понял вопроса. Развитие идей где? В науке, в промышленности, в образовании? Перфекционизм для конвеера - это благо, а для образования (со всеми образовательными стандартами) - зло.
Проактивность - это что? Если понимать... Читать далее
Проактивность — это инициативность обычно.