Надо такую бухгалтерию увольнять и нанимать новую, которая будет выполнять свои обязанности на 100%. Не бывает такого, что не успевают. Бывает такое, что лентяи...
Вот тут сделают хорошо.
Вообще, предположу, что под словом "зарплата" подразумеваются также и больничные, и отпуска, и приём-увольнение, и вообще кадровые вопросы — ссылка выше относится ко всему этому тоже.
Вот как это работает.
Мы вели кадры в строительной компании, порядка 300 сотрудников. Можем рассчитать вам стоимость работ, если еще актуально. Работаем также с иностранными кадрами - регистрируем/снимаем договора в ФМС.
Ведение бухгалтерского учета в своей фирме я доверяю Финанс Консалту. Они в Тюмени находятся, но работают по всей России. Рекомендую обратиться к ним, да и цены, думаю, ниже, чем у столичных контор
У нас такое было в компании - бухгалтерия постоянно не успевала посчитать заработную плату. Начальник вышел из положения очень просто - взял на работу еще одного бухгалтера, который стал заниматься только зарплатой.