Доброго времени суток. Ответ на ваш вопрос.
Порядок оплаты времени нетрудоспособности жестко законодательно регламентирован и подлежит исполнению всеми без исключения компаниями. Если работодатель не оплатил больничный лист, он нарушил нормы трудового права и ущемил в правах работника, оставив его без средств к существованию после болезни.
Задержка в выплате больничного, по сути, может быть приравнена к невыплате заработной платы, что дает сотруднику право на защиту своих законных интересов. Сотрудник если не оплачивают больничный лист вправе: Обратиться с письменной претензией к работодателю с требованием оплатить время нетрудоспособности; Подать жалобу в ГИТ; Обратиться в прокуратуру; Инициировать исковое производство в суде.
Остались вопросы?
Можете получить бесплатную консультацию по телефону
8 (800) 700-90-02.