Замечали ли вы, что старшим братьям/сестрам в поведении свойственен контроль, они отличные лидеры ?

Контроллер ≠ лидер. Возможно, но этот контроль связан с ответственостью, возможно, даже не своей. Такое бывает, когда родители неосознанно передают часть своей ответственности за младшего ребенка более старшему. Также, желание "контроля" – это выражение страха. Страха, что если будет"не так, как я хочу/ожидаю, то будет катастрофа".
Лидерство – это умение брать ответственность за организацию коллектива, его функционирования, как группы, участие, как в миротворца и мотиватора. При том ответственность за продуктивность, коммуникативные аспекты не принадлежит лидеру(исключение на мой взгляд, когда это зависит от организации этих форм для коллектива(т.е создание хороших условий офиса, помогать в конфлитах, создать возможность для активной коммуникации).
Если же "лидер" берёт всю ответственность, её бо́льший объем, то это модель "родитель - дитя", при том, с целью быть "хорошим родителем", с предлогом "я лучше знаю(я тебе не доверяю)".