Такая тендениця существует, и очень часто встречается. Посколько мы интуитивно, глядя на такого человека, воспринимаем его как "вожака стаи". Исходит это из инстинкта выживания, так устроен наш мозг, что сильные духом и телом всегда правы, верным путем идут и за таким как за каменной стеной. Поэтому такое поведение мы и поощряем, соглашаясь на оскорбления в свой адрес, обеценивание и т.д. Да, бывает, что держит отличный коллектив, продукт супер, а вот руководитель – буквально абьюзер. И мы терпим такого. А в глубине души восхищаемся. Так уж мы устроены.
Только агрессивное поведение считывается нами как мотив к действию. Потому, что так заведено в природе.
И таким людим часто всё равно, кто как к ним относится. Цель превыше всего, люди – это реусуры. Типичная Эпилептоидность и Паранояльность (психотипология), переходящая в архетип Убийцы (по Четуинду).
Сила и только сила нами может управлять. Но с опытом и знаниями некотрые начинают догонять, что такое, иногда деструктивное, поведение, не всегда эффективно. Оно эффективно в кризисные моменты в компании, в осталных случаях нужен гибкий подход, где-то демократичный подход, где-то холистический.
Но всё равно, все мы обезьяны с инстинктами. И агрессивное поведение для нас всегда будет эталоном успезха и развития, и достиженяи целей. Ничего тут не поделаешь. Такие мы, приматы...