Почему люди нуждаются в лидере?

Это очень глубокий и мудрый вопрос.

Чтобы ответить на него корректно, позволю себе некоторую предысторию.

Существовали ли в истории человечества сообщества, полностью исключающие лидерство как элемент социальной системы?

Древние Афиняне с их демократией?

Древний Рим времен республики?

Вечевая республика Великого Новгорода?

Рыцари круглого стола короля Артура?

И т.д.

Однако, если мы более детально вникнем в анализ каждой из ситуаций, то легко обнаружим, что в Афинах был архонт (выборный лидер), у римлян были диктаторы, в Великом Новгороде посадники, ну, а за круглым столом возглавлял все процессы сам король Артур.

Я тщетно старался найти сообщество абсолютно равноценно управляемое, полностью без доминирующего лица. И к удивлению, своему, не смог обнаружить. Даже в религиозных братствах, где все равны, все равное есть старейшина, наместник и т.п.

Как оказалось, любое упоминание о том, что существуют сообщества, полностью исключающие концепцию лидерства, сводятся либо к непониманию, что такое лидерство, либо к недостаточной осведомленности о сути и системе взаимодействия внутри данных сообществ.

Тогда я начал искать причины и истоки такого явления как лидерство. И был удивлен, тем что в любом сложноорганизованном сообществе живых существ есть свой лидер, иногда даже закрепленный генетически. Например, у муравьев и пчел есть королева. У любых стай животных есть свой вожак.

Конечно есть, живые существа, которые не признаю никакого лидерства над собой. Например, большинство кошачьих, медведи, и многие другие. Но они не ведут коллективный образ жизни. Однако, везде, где появляется сообщество, начинается неизбежное его структурирование и обязательно появляются лидеры. Ярким подтверждением этого является эксперимент Дидье Дезора, посмотреть можно здесь.

Мне сложно судить об истоках этого феномена, и о причинах того, почему люди нуждаются в лидере. Возможно это генетически обусловленный феномен или работает некие социологический закон структурирования сообществ, где каждая особь специализируется на том, что она может себе позволить исходя из своих способностей и ресурсов или действие иных, пока еще неизученных факторов. Опыт говорит, что обществу свойственно структурироваться и выстраивать иерархию, в которой кто-то занимает лидерские позиции. Кстати, о структуре общества интересно написано здесь.

Однозначно одно, всегда есть те, кто готов взять власть в свои руки и начать побуждать окружающих на достижение нужного результата, также есть те, кто будет стремиться ему оппонировать, а кому-то будет проще подчинится, чтобы не иметь сложностей и не нести ответственность за текущую ситуацию.

Вот сейчас, мы можем провести маленький тест:

Вы прочли этот текст, каковы Ваши дальнейшие действия?

• Спокойно оставите его и пойдете просматривать дальше другие материалы – Вы, типичный исполнитель, на Вас не оказали прямого воздействия, следовательно, можно не брать на себя ответственность за дальнейшее прояснение верного ответа на вопрос.

• Вам захотелось возразить – опровергнуть, доказать неправоту автора, и Вы с удовольствием делаете это в комментариях к ответу - с высокой вероятностью, Вы оппозиционер.

• Вы провели независимое исследование, привлекли других экспертов или подготовили собственный ответ – я практически убежден, что Вы лидер.

На основании выше сказанного, обозначу свою позицию. Я считаю, что люди нуждаются в лидере по причине необходимости обеспечения выживания и развития своего сообщества. Они стремятся удовлетворить потребность в обретении того, кто может взять на себя ответственность за все что происходит и предложить видение наилучшего изменения ситуации.

Поделитесь, насколько Вам близка моя позиция? С чем это связано?