Выбрал бы более статусную. Хотя более ну 20% дохода пожертвовать ради этого не готов.
НО с одним НО. Я по жизни специалист а не менеджер. Поэтому "статус работы" лично для меня не количество подчиненных. И уж подавно не громкое название должности, этот возраст я давно прошел, к сожалению. Статус для меня скорее престиж проекта и перспективность применяемых технологий.