Люди - разные, причины госпитализации - разные, главное - не только формальный диагноз, но и течение болезни. На примере шизофрении. Бывает, что имеет место один - два «шуба» в течение всей жизни, изменений личности практически нет. Такие люди могут быть на поддерживающей терапии, а могут и обходиться без лекарств. Работодатель может при определённых обстоятельствах ничего и не узнать. Может быть и совсем по другому - обострения частые, нарастает эмоционально - волевой дефект, работать человек не может, находится на инвалидности, а то и на опеке. Обычно, если человек, пусть на инвалидности, в паузах между госпитализациями адекватно тратит зарплату или пенсию по инвалидности, не накупает вместо хлеба тортов, платит за коммуналку - никто его не беспокоит и на его права не посягает. Сказанное относится и к другим болезням - эпилепсии, например, да и олигофрении (сейчас термин - лёгкая у.о.). У меня были на учёте больные шизофренией и эпилепсией со степенями и успешно работающие. Да и иные олигофрены устраивались в жизни получше иных здоровых. Всё зависит от течения болезни и в какой - то степени - от самого человека.