Я более двух лет как фрилансер в статусе ИП. С декабря 2020 еще и самозанятый. Пробую совмещать оба режима. Не хотела бы пойти в найм сейчас. Но допускаю такую возможность при условии, что и работодатель, и я, будем осознавать взаимные выгоды такого сотрудничества.
Я более десяти лет работаю с малым бизнесом как рекрутер и мои клиенты, как правило, неохотно берут на работу тех, кто уже вкусил радость работы фриланс. Тем более, если это сотрудник в статусе директора, руководителя собственной организации.
В основном, компании считают, что такой сотрудник "из бывших" всегда будет смотреть в обратную сторону, так как идет в найм только в силу обстоятельств.