Как извиниться, если очень сильно накосячил?

Добрый день, господа эксперты. Недавно... Развернуть

Анонимный вопрос · 1 ответ

Дайте человеку хотя бы пару недель на то, чтобы он остыл, а потом можете еще раз ему написать, может, с другого профиля... Читать далее

1 эксперт согласен

Первый

Как быстро определять качество сотрудника?

Для этого существуют подходящие программы, в которых, например, можно составить цифровое досье на сотрудников, где будет и... Читать далее