Схема подбора специалиста примерно одинакова, что и для оффлайна. Но в подборе специалиста на удаленку нужно обратить больше внимания на его самостоятельность, ответственность и исполнительность.
Добрый день.
По-большому счёту так-же, как и в офис. Какой-то существенной разницы нет. Собеседуете, смотрите портфолио, договариваетесь о цене.
Системы контроля работы могут возникнут, но по-возможности лучше удалёнщиков... Читать далее
1 эксперт согласен